Zorg voor presteren

12 kenmerken van een succesvol sportteam

Wat maakt een sportteam succesvol? Je kunt de meest getalenteerde atleten op het sportveld samen zetten, maar daarmee creëer je nog geen succesvol team.

 

In dit artikel lees je onder andere wat een team precies is, 12 kenmerken van een succesvol sportteam en hoe je meditatie inzet om van individuen een eenheid te maken.

 

Inhoud

  • Wat is een team?
  • Meditatie voor teamverband
  • Phil Jackson: de zenmeester die basketbal naar verlichting leidde
  • Alfa-atleten: het no-ego-team
  • Eén team, één adem
  • 12 kenmerken van een succesvol sportteam
  • Wat team niet werkt in een
  •  

Dit artikel in het kort:

  • Een team is meer dan een groep individuen bij elkaar
  • Mediteren draagt bij aan een gevoel van eenheid in je team 
  • Zenmeester Phil Jackson won als coach elf NBA-titels

 

Wat is een team?

Het woord ‘team’ is afgeleid van het woord Germaanse woord ‘taumaz’, dat ‘een groep trekdieren’ betekent. 

 

De mens is een sociaal dier. We leven graag samen met anderen in allerlei groepen en sociale systemen, zoals in families, bij verenigingen en op de werkvloer. 

 

Samenwerken zit in onze genen. We hebben het nodig om te overleven, bijvoorbeeld voor het verkrijgen van voedsel, voortplanting en veiligheid. 

 

Zoals samenwerking nodig is om te overleven, heb je samenwerking in sportteams nodig om te blijven bestaan en te winnen. 

 

In een team heb je bijvoorbeeld vaak een teamleider, aanval en verdediging. Los van elkaar kunnen ze niet zo veel, als ze samenwerken wordt het een ander verhaal.

 

Er zijn verschillende definities van een team, bijvoorbeeld: 

 

Een groep personen die door middel van samenwerking een gezamenlijk doel nastreeft, waarbij de teamleden afhankelijk van elkaar zijn om het doel te bereiken. 

En:

Een klein aantal mensen met complementaire vaardigheden, die zich inzetten voor een gemeenschappelijk doel, prestatiedoelstellingen en aanpak, waarvoor zij elkaar wederzijds verantwoordelijk houden.

Een team is meer dan een groep individuen bij elkaar. Samen vorm je één geheel, er is sprake van een teamgeest. 

 

Samenvatting: Een team is meer dan een groep individuen. De individuen vormen samen een geheel. 

 

 

Meditatie voor teamverband

In de sportwereld is de teamgeest essentieel voor successen. Het team dat in 1988 Europees kampioen voetbal werd door samenwerking, afstemming en heldenmoed, ging twee jaar later op het WK ten onder door bestuurlijke fouten, te grote ego’s op het veld en een gebrek aan leiderschap.

 

Samen mediteren kan een positieve invloed hebben op de teamgeest, de prestaties, het welzijn en de tevredenheid van je team. 

 

Voordelen die meditatie voor teamleden biedt, zowel voor de individuen als voor het collectief, zijn onder andere:

 

  • Verminderde stress en angst
  • Verbeterde focus en productiviteit
  • Verbeterde communicatie en relaties
  • Verhoogde creativiteit en innovatie 

 

                       [Download onze gratis whitepaper om alle voordelen van meditatie voor atleten te lezen.]

 

Door te mediteren zak je uit je hoofd en krijg je toegang tot je intuïtie. Daardoor sta je meer open voor je innerlijke wereld en de wereld om je heen.

 

Dit creëert een gevoel van eenheid. Je bent niet een verdediger, je bent onderdeel van een team, van een geheel. 

 

Daarbij kan meditatie je helpen omgaan met de uitdagingen en druk die je als teamspeler kunt ervaren, zoals verwachtingen van je teamgenoten en ambitieuze doelen. 

 

Door samen te mediteren bevorder je een teamcultuur waarin bewustzijn, mededogen, steun, mindfulness, empathie en creativiteit worden gewaardeerd.

 

Zoals Steve Garvey zei:

 

‘The difference between the old ballplayer and the new ballplayer is the jersey. The old ballplayer cared about the name on the front. The new ballplayer cares about the name on the back.’

 

Samenvatting: Mediteren draagt bij aan een gevoel van eenheid in je team en bevordert een positieve teamcultuur. 

 

 

Welke meditatie is geschikt voor sportteams?

Er zijn verschillende meditatietechnieken die je ook weer op verschillende manieren kunt inzetten. 

 

Zo kun je ervoor kiezen om alleen of samen te mediteren, thuis of bij trainingen, een geleide meditatie te volgen of zelf oefenen. 

 

Bij Focest adviseren we zenmeditatie. Dit is een bewezen methode die door onder andere Phil Jackson is ingezet.

 

                                 Lees meer over meditatie voor topsporters in onze gratis whitepaper

 

 

Phil Jackson: de zenmeester die verlichting in basketbal bracht

Phil Jackson, de voormalige hoofdcoach van de Chicago Bulls, beoefende zenboeddhisme en had de bijnaam ‘the Zen-master’. Hij verwerkte meditatie en mindfulness-oefeningen in zijn coaching, om de spelers mentaal krachtiger te maken en zo hun sportresultaten te optimaliseren.

 

Met succes. Jackson won als coach elf NBA-titels: zes bij de Chicago Bulls en vijf bij de LA Lakers. Dat maakt hem de succesvolste coach in de NBA en hij wordt wereldwijd gezien als een van de meest gerespecteerde coaches in de sport.

 

Michael Jordan was bijzonder positief over Jacksons unieke coachingstijl en vertelde geregeld hoe deze hem ook op persoonlijk vlak hielp. In een gesprek met ESPN in 2008 zei hij:

 

“Het helpt enorm om Phil als onze coach te hebben. Hij loopt rond en verbrandt salie voor onze kluisjes, en als we slecht spelen tijdens de training, slaat hij op een oorlogstrommel om ons wakker te maken. Je lacht, maar dat is een deel van hem. Hij gelooft dat de Zen, het evenwicht, dat voortkomt uit de meditatie, waardoor je het vermogen krijgt om in contact te blijven met je lichaam en je innerlijke zelf, en jezelf te kalmeren als er overal spanning is.”

 

Alfa-atleten: het no-ego-team

We noemden het al: in een succesvol team is er sprake van een gevoel van eenheid. Het Bulls-team bestond uit sterke individuen en het was Jackson die hier samenhang in wist te creëren.

 

Jackson bracht de Bulls bij elkaar door hen aan te moedigen onzelfzuchtig te zijn en zo het doel van het team te dienen. Hij slaagde erin om alfa-atleten als Kobe Bryant, Shaq, Scottie Pippen, Michael Jordan te motiveren hun ego ondergeschikt te maken aan het team. 

 

Jackson zorgde voor de transitie van individueel succes naar een teamprestatie waar eenieder zijn talent tot uiting kwam. 

 

In zijn boek Eleven Rings: the Soul of Success, zegt Jackson:

 

“Ik heb altijd het gevoel gehad dat er een sterke verbinding bestaat tussen muziek en basketbal. Het spel is inherent ritmisch van aard en vereist dezelfde soort onbaatzuchtige, non-verbale communicatie die je aantreft in de beste jazzcombo’s.”

 

Eén team, één adem

Jackson gebruikte zijn ‘One Team, One Breath’-techniek om bewustzijn en mindfulness te creëren binnen de LA Lakers. 

 

Tijdens pre-gamesessies liet hij zijn team de diepe ademhaling tegelijk oefenen, zodat ze al hun ademhalingen als één konden synchroniseren.

 

Hoewel zowel die oefening als andere mindfulness-oefeningen niet altijd het ideale resultaat bereikten, beschouwde Jackson ze nog steeds als bijzonder waardevol. De oefeningen hielpen de mind van zijn spelers te kalmeren en hun aandacht op het huidige moment te vestigen. 

 

Samenvatting: Zenmeditatie is een bewezen methode om eenheid in een sportteam te creëren en betere resultaten te behalen. Zenmeester en basketbalcoach Phil Jackson won mede hierdoor elf NBA-titels.

12 kenmerken van een succesvol sportteam

‘The secret of winning football games is working more as a team, less as individuals. I play not my 11 best, but my best 11.’

– Knute Rockne

Bij de meest succesvolle (sport)teams zie je een aantal kwaliteiten terugkomen. We noemen de 12 belangrijkste kenmerken.

 

  1. Diversiteit aan talenten

Een succesvol sportteam bevat een diversiteit aan talenten, kwaliteiten en persoonlijkheden.

Ieder teamlid is uniek, met eigen ervaringen en kennis. Juist de diversiteit zorgt voor de beste teamprestaties, omdat iedereen eigen talent inbrengt.

 

2.  Een diepe wil om te winnen en een gemeenschappelijk doel

Om succes te behalen en te winnen zijn doelen nodig waar alle teamleden achter staan en zich aan committeren. Dit maakt het mogelijk om een duidelijk plan op te stellen voor het bereiken van die teamdoelen, waarbij ook helder is wie welke rol aanneemt.

De teamleden zich verbonden voelen met de gezamenlijke doelen en een diepe wil hebben om te winnen, nemen ze eigen initiatieven die eraan bijdragen.

 

3. Zeer georganiseerd

Een succesvol team is een opgeruimd team. Er is een duidelijke taak- en rolverdeling op basis van competenties. Want een opgeruimd team is een opgeruimd hoofd.

 

4. Vertrouwen in elkaar en in zichzelf

De teamleden vertrouwen in elkaar en in zichzelf. Dit vertrouwen is essentieel om de beste teamprestaties te leveren.

 

5.  Respect voor elkaar

Er is sprake van psychologische veiligheid binnen het team. De teamleden respecteren elkaar en voelen zich veilig om persoonlijke risico’s te nemen, fouten te maken en daarvan te leren, ook in het bijzijn van teamleden. ‘Je bent zo goed als je bereid bent slecht te zijn.’

Verder wordt er op een duidelijke en open manier met elkaar gecommuniceerd.

 

6. Ieder teamlid neemt verantwoordelijkheid

Samenwerking is de sleutel tot succes, maar het is wel belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen aandeel draagt en hier verantwoordelijkheid voor neemt.

 

7.  Er wordt plezier gemaakt

De sport draait niet alleen om hard werken en doelen bereiken, maar ook om spel en plezier.

Samen plezier maken draagt ook weer bij aan het gevoel van verbinding en eenheid.

 

8. Het team krijgt de juiste coaching

Een succesvol team heeft een coach die door de teamleden wordt vertrouwd en gerespecteerd, zoals we zagen bij Phil Jackson.

Deze coach vormt de lijm die het team bij elkaar houdt, maakt van de individuen een eenheid én zorgt ervoor dat ieders talent optimaal tot uiting komt.

 

9. Er wordt voortdurend aan de relaties gewerkt

Teamleden hoeven geen beste vrienden te zijn, maar je hebt wel respect, vertrouwen en openheid nodig.

Bij een succesvol team is er sprake van nauwe verbondenheid. De teamleden begrijpen elkaar op een dieper niveau. Daarom kunnen en zullen ze elkaar ook aanspreken op slechte gewoontes.

 

10. Conflicten beheersen

Er is ruimte voor conflicten. Wel is er een goede coach of aanvoerder met het vermogen om ze voor te zijn, ze uit de lucht te halen en iedereen aan boord te houden.

Phill Jackson is een mooi voorbeeld van een coach die conflicten openbaar maakte. Hij sprak openlijk over de vete tussen Kobe Bryant en Shaquille O’Neal. Hierdoor ontstond er nog meer competitie en bewijsdrang. Met als bijkomend voordeel: het gedrag kwam onder een vergrootglas

 

11. Iedere dag wordt een hoge standaard nagestreefd

Er is geen ruimte voor middelmatigheid. Ieder teamlid zet zich standaard in voor het hoogst haalbare. De teamleden en het team als geheel zijn continu aan het leren. Er is ruimte om te leren, mede door fouten te maken, en te reflecteren op dit proces.

 

12. Bereid om het ego opzij te zetten

Teamleden zijn bereid hun individuele succes en zichzelf op te offeren voor het team. Het team staat op één en de teamleden zijn bereid om hier vuile meters voor te maken.

 

Samenvatting: Als je naar succesvolle teams kijkt zie je bepaalde kenmerken terug, zoals een diversiteit aan talenten, een veilige cultuur en heldere doelen.

 

 

Wat niet werkt in een team

Bepaalde eigenschappen werken het succes van een team juist tegen. Voorbeelden hiervan zijn:

  • Individuele doelen krijgen voorrang boven teamdoelen
  • Een roddelcultuur
  • Een angstcultuur waarin mensen bang zijn om te zeggen wat ze echt denken
  • Speler spreekt met de trainer via zijn zaakwaarnemer of de pers over zijn onvrede
  • Groepjesvorming
  • Slecht management
  • Te veel bezig houden met waarom iets gedaan wordt

Samenvatting: Bepaalde eigenschappen van een team kunnen het succes juist in de weg staan, bijvoorbeeld als er sprake is van een roddelcultuur of individuele doelen voorrang krijgen boven teamdoelen.

 

 

Focest voor teams

Zenmeditatie is dé mentale training voor atleten en coaches die streven naar flow en samenwerking.

 

Misschien wil jij je team nóg effectiever maken. Of heb je al een succesvol team, maar heb je het gevoel dat je er meer uit kunt halen. Het kan ook zijn dat jullie steeds tegen dezelfde hindernissen aanlopen of een sterke teamgeest missen.

 

Ik help jullie om van jullie team een onverslaanbare eenheid te maken.

 

Plan vrijblijvend een gesprek in om te kijken wat ik voor jullie kan betekenen. 

 

Samenvatting

Een groep succesvolle atleten vormt niet vanzelfsprekend een succesvol team.

 

Een succesvol team voldoet aan bepaalde kenmerken. Zo is er onderling vertrouwen, wordt er plezier gemaakt en hebben alle teamleden zich gecommitteerd aan een gemeenschappelijk doel.

 

Voor de beste prestaties heeft een sportteam een gevoel van eenheid nodig. De spelers zetten hun ego opzij voor het collectief.

 

Phil Jackson bereikte dit, onder andere bij de Bulls, met behulp van meditatie.

 

Als je je team naar een hoger niveau wilt tillen, of dat nou op het gebied van teamgeest, commitment of prestaties is, kan Focest daaraan bijdragen.

 

Hiervoor kun je vrijblijvend contact opnemen.

Vul hier onder in:

Naam(Vereist)